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Annonce vérifiée Ressources humaines Propriété du code claire Démo sur demande

HRFlow

Frontend SIRH B2B complet et modulaire avec ATS, gestion des talents, temps, absences, formations, dépenses et dashboards RH.

Publiée il y a 2 heures

MRR
Sans revenus
Créé en
2025

Présentation

Base frontend SIRH complète et modulaire

Je vends le code source frontend d'une plateforme SIRH B2B complète, conçue pour centraliser et digitaliser les principaux processus de gestion des ressources humaines.

Le produit dispose d'une interface moderne, responsive et structurée autour de plusieurs modules RH pouvant être exploités ensemble ou séparément.

Modules inclus

  • Gestion RH / Core RH : gestion des collaborateurs et informations administratives.
  • Talent Management : gestion des talents, parcours collaborateur, onboarding et offboarding.
  • ATS / Recrutement : gestion des offres, candidatures, sélection, entretiens, collaboration et suivi des recrutements.
  • Gestion du temps : présence, planning, congés et absences.
  • Formation / Learning : gestion des formations et parcours de développement des compétences.
  • Gestion des dépenses : interfaces dédiées au suivi et à la gestion des dépenses.
  • Signature électronique : interfaces et parcours dédiés aux documents et signatures.
  • Performance & objectifs : suivi des performances et des objectifs des collaborateurs.
  • HR Analytics : dashboards et indicateurs RH permettant de suivre les effectifs, absences, turnover, recrutements, coûts et autres KPIs.
  • Tableaux de bord : vues synthétiques adaptées aux différents besoins des équipes RH, managers et directions.

Un produit pensé pour être repris et personnalisé

Le frontend est déjà structuré autour de nombreux parcours métier et écrans RH. L'acheteur peut reprendre le code, adapter l'identité visuelle et connecter sa propre API ou son backend.

Le projet peut notamment servir de base pour :

  • lancer rapidement un nouveau SaaS RH ;
  • créer une solution SIRH en marque blanche ;
  • accélérer le développement d'une plateforme HR Tech ;
  • compléter une solution RH existante ;
  • développer une offre SaaS destinée aux PME et grandes entreprises.

Ce qui est inclus

  • Code source frontend
  • Interface et composants développés
  • Différents modules et écrans SIRH
  • Dashboards RH
  • Interfaces ATS / recrutement
  • Interfaces de gestion des talents
  • Interfaces temps, congés et absences
  • Interfaces formation, dépenses et signature
  • Interfaces HR Analytics

À noter

Le backend et les API ne sont pas inclus dans la vente. Le projet est actuellement fonctionnel côté frontend et devra être connecté à un backend/API pour devenir une solution SaaS pleinement opérationnelle.

La vente concerne le code source du produit, et non la marque, le nom commercial, le domaine ou l'activité de YIEL Group.

Stack technique

React.js Tailwind css Motion

Vendeur professionnel. En savoir plus Membre fondateur

Inclus dans la vente

  • Code source
  • Réseaux sociaux

Modifiables à tout moment, redemandées dans 6 mois.

Strictement nécessaires Toujours actifs

Connexion, sécurité des formulaires et mémorisation de vos choix. Ils ne demandent pas votre accord.

  • saasover-session · 120 minutes d’inactivité
    Maintient votre connexion pendant la visite et garde un lien de recommandation le temps de la visite.
  • XSRF-TOKEN · Durée de la session
    Protège les formulaires contre les envois frauduleux.
  • remember_web_… · 400 jours au plus
    Garde votre session ouverte si vous cochez « Se souvenir de moi ».
  • saasover_consent · 6 mois
    Mémorise vos choix sur les cookies.

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